倉庫内作業はやめたほうがいい？きついと言われる理由を解説

指示書に従い、商品棚から製品をピックアップします。製品の検品や、検品後に出荷用に梱包する作業も含まれます。ピッキング作業は特別な資格などは不要で、未経験でも挑戦しやすいです。

検品作業は、主に「入荷検品作業」と「出荷検品作業」の2つに分けられます。

入荷検品では、伝票のとおりに品物の数量が入庫されているかを確認します。出荷検品は営業所や店舗などに出荷される際に行われるもので、注文内容と照らし合わせて品物の破損や数量などを確認し、出荷の手続きを進めます。

お客様のもとに安全に配送するために、製品を段ボールや袋などに詰めて梱包する作業です。職場によっては、梱包作業に加えて検品や仕分け業務なども含まれることもあります。

倉庫内の品物の在庫数や入出荷状況などを把握し、品切れや過剰な在庫を防ぎます。在庫データを正確に管理することで、在庫の不正や紛失などのリスク管理も行います。

また、品物に合わせた保管場所に適切に保管することで、品質を維持して顧客満足度を高めます。

倉庫や工場、物流センターなどで、フォークリフトを操作して荷物の積み下ろしや移動を行います。フォークリフトの操作には、フォークリフト運転技能講習修了証という資格が必要です。

業務のほとんどがフォークリフトの運転ですが、パレットへの荷積みなどの肉体労働が含まれることもあります。

倉庫内作業は、長時間の立ちっぱなしや広い倉庫内での移動、重量物の運搬などで体力を求められます。重たい荷物の運搬などで腰や膝などを痛めてしまうこともあり、健康に影響を及ぼす可能性も否定できません。

広い工場や倉庫内では空調が効きづらいため、夏は暑く、冬は寒いなどの過酷な環境での労働を避けられない可能性もあります。

また取り扱う製品の特性上、高温・低温の維持や騒音、粉塵など発生する環境で働くこともあり、長期間働くことを難しく感じてしまう方がいるのも事実です。

ライン作業などは同じ作業を繰り返すことも多く、飽きやストレスを感じてしまい精神的に辛く感じてしまう方もいます。同じ作業の繰り返しなどの変化のない日々は仕事にマンネリを感じてしまい、達成感を得られないなどの原因になります。

体力を求められる仕事であることから、この先も長く続けられるか不安に感じる方も多いようです。

また、世界的にもAIやロボットを導入しているなど倉庫内作業の自動化が進んでいるため、今後必要とされる人員が減っていくとの見通しもあります。

慢性的な人手不足にあり、肉体を使う仕事が多いことからも、倉庫作業者の時給は比較的高く設定されています。全国で最も時給が高い東京での倉庫作業者の時給は1300円以上（派遣）、1200円以上（アルバイト）が相場です。

ひとつの作業や一工程を担当することが多いため、人間関係のわずらわしさがないことも倉庫作業者のメリットです。職場によって少人数のチーム制で業務を担当することもありますが、その場合も過剰なコミュニケーションは必要としないと考えてよいでしょう。

作業内容がマニュアル化されているため、初心者でもすぐに慣れることができる仕事が多いといえます。そのため、アルバイト仲間にシフトを替わってもらうなどすれば休みも取りやすく、急に体調が変化する幼児を保育所に預けている親御さんや、自宅で家族を介護している人にとって融通がきくメリットがあります。

黙々と自分の仕事をこなす倉庫作業者は、基本的に自分に課せられた作業を正確にこなすことが求められているので、よほどのことがない限り、上司から叱責されることはありませんし、営業職のように外まわりに出かけたり、他部署や業務が異なる人とコミュニケーションを取る必要はありません。

倉庫内作業は立ちっぱなしや、ピッキング作業での移動、重い荷物の上げ下ろしなど体力を求められます。また、暑さや寒さなどの過酷な職場環境で働くこともあるため、体力に自信がある人に向いていると言えます。

倉庫内作業は大勢で作業をすることは少なく、ピッキングやラベル貼り、梱包など一人でこなすものが多いです。接客なども無いため、対人コミュニケーションが苦手な方や、一人で黙々と作業することが好きな方におすすめできます。

倉庫内作業は、短期間に効率的に稼ぎたい方にもおすすめできます。倉庫内作業での作業員は慢性的な人手不足という理由もあり、比較的時給を高めに設定している傾向があります。

また、倉庫や工場は24時間稼働していることが多く、深夜の時間帯に働く場合は割増賃金が支払われることで効率的に高収入を得ることが可能です。