簡単な仕事を製造業界から紹介！選ぶ時のポイントも併せて解説！

◎1200円〜1800円と時給に幅があるが、比較的高いところが多い
◎4勤2休、5勤2休などの出勤形態に加え、勤務時間も日勤、夜勤、深夜とさまざま
◎日勤、夜間、深夜の24時間交替制で工場が稼働しているところも多い
◎交通費全額支給が多く、マイカー・バイク通勤を認めているところも多い
◎20〜40代の若い世代が、現場や工場で多数活躍している
◎サポートスタッフが常駐し、直接仕事を指導してくれるところが多い
◎雇用形態は派遣社員や期間工が多く、契約更新をするところが多い
◎小型部品等の小さくて軽いものを取り扱うケースや、検査、荷詰めなどの軽作業が多い
◎マシンや機器・設備の点検業務はマニュアルや指示にそって行うため、専門知識を必要としない
◎防塵服の着用や、ヘルメット、決められた作業着を着用するケースもある
◎寮などを完備するところが多く、住み込みで働けるケースが多い

■Case Studie……
手先の器用さと集中力に自信があるけれど、協調性にやや自信がないTさんは、電子機器メーカーで働き始めました。ところが、〈3〜4名のチーム制での協働作業〉〈仕事の進捗状況や課題をチーム内で共有する〉という業務の進め方は、Tさんが抱いていた〈現場で黙々と一人で仕事をする〉というイメージとは大きく異なっていました。そのためTさんは1カ月も経たずに仕事を辞めることになってしまいました。

■POINT……
仕事を始めてから〈イメージと違う〉〈こんなはずじゃなかった〉というミスマッチを生じさせないために、面接時に自分がどのような仕事に就くのかをしっかり確認しましょう。

■Case Studie……
育児がひと段落したK子さんは日中の時間を活用しようと思い、自宅にほど近い大手メーカーの工場で働き始めることに。その仕事は時給1300円、月給例30万円をうたっていましたが、実際に働き始めたK子さんは30万円の月給を得るためには、週6時間以上の残業と月に数日の夜間勤務をこなす必要があることを知ります。家庭の事情もあり残業も夜間勤務もできないK子さんは、結果2カ月ほどで仕事を辞めることになってしまいました。

■POINT……
企業によっては日勤のほかに所定の残業と夜間勤務をセットにしてシフトを組むケースもあるため、採用側がどのような勤務形態を求めているのかを面接時に確認し、自分の希望もしっかり伝えるようにしましょう。

■Case Studie……
半導体メーカーへの転職をめざしているYさんは、半導体の関連工場で期間工の仕事に就き、終業後は自宅に直行して資格取得の勉強にいそしみたいと考えていました。職場ではサークルに入ることが暗黙の了解になっていたため、学生時代に野球部に所属していたYさんは、とりあえず野球サークルに入部することに。ところが週2回の終業後の練習や、月に2度ほど実施される休日の草野球の試合のメンバーに選ばれたことで、資格の勉強時間が取れなくなってしまったのです。3カ月後の更新時にYさんは契約をせず退社を決意します。

■POINT……
メンバーとの食事や飲み会などの機会が多い、サークル活動が活発などの社風や風土は企業ごとにさまざまです。目的をもって短期の仕事に就く人の場合、業務外の交流が目的の妨げになることもあるので、希望にかなった働き方をしたい人は、社風などをあらかじめ理解しておくことも大切なポイントになります。

■Case Studie……
“簡単な仕事”というキーワードに惹かれたOさんは、自宅からバイクで20分ほどの精密機器メーカーで働き始めました。普段から友達との約束や待ち合わせ時間を守ることがあまり得意ではないOさんは、マニュアルにそって手作業で小型の部品を組み立てていく仕事を任されたのですが、マニュアルを少し見ただけで仕事にとりかかってしまったため、Oさんが担当したものはすべて検品時に“不良”のラベルを貼られ、最初からやり直すことに。やり直しの作業に多くの人の助けを必要としたうえ、リーダーから厳しく叱責されたことにバツの悪さを感じたOさんは、この仕事は自分には向いていないと感じてわずか1週間で辞めることに。

■POINT……
メーカーでは厳密なルールや規定に則って製品の製造、梱包、出荷が行われているため、上司の指示やマニュアル通りに業務を行わなければなりません。勝手な判断に基づく作業は会社の生産性を妨げることになるうえ、場合によっては業務妨害にもなりえます。さらに、不良品とみなされた場合は損害賠償が発生することもあり、簡単な仕事だからと甘く考えて業務に従事すると、大きなしっぺ返しを食うことになります。