BENEFIT
ベネフィット
貴社のメリット
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工場求人ナビに無料掲載
業界トップクラス！「工場求人ナビ」で貴社の求人を無料掲載いたします
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日総グループの
登録者データを活用日総グループの採用リソースを最大限に活用し貴社の人材不足を解消します
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採用コスト削減
完全成果報酬型なので無駄なコストがかかりません！
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工数削減
面接やマッチングなど貴社の工数を大幅に削減
SERVICE
サービス
NISSOの人材と貴社の求人をマッチング
NISSOグループの登録者から
当社コーディネーターが貴社の求人に適した人材を選定し、ご紹介いたします。
COMPANY STRENGTH
当社の強み
未来を切り拓く、私たちの力
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ユーザー数は
業界トップクラス！工場求人ナビでは多彩なプロモーションでユーザーを獲得、テレビCMも放送中！
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多彩な採用チャネル
日総工産をはじめNISSOグループを通して全国の求職者にアクセスできます
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人材管理システム
日々の登録者は数百名、多くの登録者をマッチングに繋げます
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創業から50年以上
ものづくり専門の人材サービス会社の強みを共有します
FLOW AFTER PARTNERSHIP
提携後の流れ
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お仕事情報共有
集客に苦戦している案件をエクセルやCSVファイルでご共有ください。工場求人ナビをはじめ、日総グループの採用チャネルに案件を掲載いたします。 （採用チャネルへの掲載、非掲載はご選択いただけます）
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マッチング・ご紹介
経験豊富な人材コーディネーターが求人情報を丁寧にご説明させていただき求職者をマッチング、 ご紹介いたします。（各チャネルへの案件非掲載をご希望の場合は既存登録者とマッチングを行います）
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貴社にて面接・合否判断
面接は貴社で採用している形式（Web・対面など）で行ってください。
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就業
貴社内で諸手続きなどが完了しましたら就業開始となります。
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紹介手数料発生
就業後、所定期間の在籍が確認できましたら紹介手数料が発生いたします。
提携事例
提携企業様の声
社名非公開 担当Y.Kさん
当社で人材不足によるマッチングが課題となっていたときに、日総工産様に相談したのが提携のきっかけです。
提携後は人材の紹介だけではなく業界の動向なども共有してくださり、自社の採用活動に活かすことができるので助かっています。
FLOW TO EMPLOYMENT
お問合せから締結までの流れ
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お問合せ
当ページの「お問合せはこちら」よりお問合せをお願いします。
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当社担当者よりご連絡
お問合せ頂いた内容をもとに、当社の担当者よりご連絡いたします。
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アライアンス契約のご確認
アライアンス契約に関する内容のすり合わせ、ご確認をお願いいたします。
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アライアンス契約の締結
契約内容のご確認後、アライアンス契約の締結となります。
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マッチング・案件掲載
契約締結後、当社での案件掲載、マッチングを開始いたします。
FAQ
よくある質問
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Q.
どのような人材が登録されていますか？
A.主に製造業務に興味のある方ですが、事務や他業種希望の方もいらっしゃいます。
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Q.
どの地域に登録者が多いですか？
A.全国に面接拠点がありますので幅広い地域の人材を紹介可能です。
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Q.
費用の発生タイミングは？
A.人材紹介後、貴社に入社された後に発生します。
※入社後の発生タイミングは契約時相談させてください。 -
Q.
日総グループの求人サイトに掲載可能ですか？
A.無料で掲載可能です
※案件情報をいただければ1営業日ほどで掲載可能です。
※もちろん掲載しないことも可能です。 -
Q.
人材を紹介いただくのではなく、紹介したいケースはどうしたらいいですか？
A.対応しております。日総工産の案件にご紹介可能です。
※右記URLからお問い合わせください。URL：https://www.717450.net/priority/alliance_01/
MERIT
日総工産だからこそ
出来るメリット
NISSOグループを通して
貴社の人材不足をサポート
私たち日総工産は貴社の人材不足解消のため、当社だけではなくグループ会社すべての登録者を活用しマッチングを行います。
Webをはじめ、北海道から沖縄まで日本全国60拠点以上で採用活動を展開。当社拠点がないエリアでは、臨時で会場を設置し採用体制を整えています。
創業50 年以上のノウハウを活かし、全国の経験豊富な人材コーディネーターが貴社のお仕事と求職者をマッチングいたします。
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日総工産は東証プライム
上場企業のグループ企業
日総工産は東京証券取引所プライム上場企業のグループ企業です。製造派遣業でも数少ない上場企業として、健全な運営体制を続けています。
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優良派遣事業者に認定
法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかについて、一定の基準を満たした派遣事業者が「優良派遣事業者」として認定されます。
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製造請負優良適正事業者：
GJマークを取得
優良で適正な事業を展開し、その体制が整っている請負事業者＝製造請負優良適正事業者には、認定証明と認定マーク（GJマーク）が付与されます。日総工産はこのGJマークを取得しています。
認定の対象となるのは、製造請負事業の法令遵守はもとより、優良で適正な運営をする事業者として、雇用管理の改善や請負体制の充実化などを実現している事業者で、「経営方針」「ものづくり力」「ひとづくり力」「労働者保護」の4つの要素において審査項目が設定され、書類審査（一次審査）、現地審査（二次審査）、最終審査を経て、製造請負事業改善推進協議会が認定しています。 -
業界のリーダーとして
日本の人材サービス業全体が黎明期であった1971年の創業以来、日総工産は常に業界のリーダーとして先頭に立ってさまざまな取組みをし、ものづくり人材サービス業界の健全な発展に寄与していると自負しております。
特に2001年に設立された一般社団法人日本生産技能労務協会を中心とし、会長として適正な請負事業の基準づくりと制度運用を図り、それらの啓蒙・普及活動を行ってまいりました。
2011年からは労働市場における企業と個人の仲介役である求人広告・職業紹介・労働者派遣・請負といった民間事業者の業界団体が連携し、労働市場における課題解決にあたることを目的としている、一般社団法人人材サービス産業協議会での活動にも理事として携わらせていただいております。