今は各班のリーダーを、いかに育成していくかに奮闘中です。自分の立場は、リーダーの意見を吸い上げて、指示を出すことが多いんですよ。リーダーからはスタッフに対して、良いことも厳しいことも言ってもらわないといけないんです。 でもその分、僕はスタッフに「頑張ってね」とか声をかけて、こまめにフォローするようにしています。そんな風にリーダーと連携を取りながら、大勢のスタッフを引っ張っていくのが、僕の役目ですね。

多くの人達に元気よく動いてもらうために、自分が何をすればいいか、何ができるかを日々考える。これがリーダーとしてステップアップしていく道だと思っています。

100人以上いるスタッフをまとめるのに必死の毎日で、なかなか将来のことを考える暇はないですね。でも、いつかは新婚旅行で行って気に入った、タヒチのような南の島で、のんびり釣り三昧の日々を送ってみたいな。
「工場で働いてみたいけど、どうしよう…」と迷っている人には、「工場はイメージと違って、実はキレイなところ！体力的にキツイ仕事ばかりではないですよ」と教えてあげたいですね。
やっぱり一度思いきって飛び込んで、経験してみることが大切だと思います！