日総グループは、人材ビジネスに携わるリーディングカンパニーとして、社訓に掲げる「社会的責任としての企業」の実践者たる為、
また人材が当社の唯一絶対の経営資源であるとの強い認識から、お預かりした個人情報の重要性を常に意識しつつ、
個人情報保護に関する法規範を遵守し、日本工業規格「個人情報保護マネジメントシステムの要求事項（ＪＩＳ Ｑ 15001：2006）」に
準拠した個人情報保護マネジメントシステムを構築すると共に、以下に掲げる「個人情報保護方針」を策定し、
全ての役員ならびに従業員が常に高い意識を持って、個人情報の適正な取り扱いを継続的に行うよう推進致します。

1. 個人情報に関する法令、国が定めるその他の規範及び個人情報保護マネジメントシステムを、遵守いたします。

2. 個人情報を取得する場合は、ご本人から直接またはＨＰを通して行っており、取得させて頂いた個人情報の利用は、ご本人の就業等、日総工産の業務上の範囲内とし、ご本人の同意を得ることなく、目的外利用は行いません。 また、取得させて頂いた個人情報の紛失、改ざん、漏洩及び不正アクセスなどの危険に対し、技術面及び社内において管理体制を構築し、適切に保護措置し予防すると共に、それらの是正を実施致します。

3. 取得した個人情報は、以下の何れかに該当する場合を除き、提供者の同意を得ることなく、第三者に開示致しません。

1. 開示についてご本人の同意がある場合。

2. 統計データとして個人の識別が不可能な形式に変換して利用する場合。

3. 法令または警察、検察、裁判所その他の法的機関、または官公署より適法に開示を要求された場合。

4. 取得した個人情報について、ご本人より情報の開示や訂正の依頼があった場合、または情報の利用及び第三者への提供の停止を望まれた場合は速やかに対応致します。
   また、個人情報の取扱に関する苦情、相談、問い合わせ等に適切に対応するため専用問い合わせ窓口を設置し、迅速な対応を致します。
   
   

5. 個人情報に関して適切な運用を行うため、個人情報保護マネジメントシステム等を定期的に見直し、継続的に改善すると共に、その内容を社内に徹底致します。

2009年1月1日（第3版発行）
日総工産株式会社
代表取締役社長　清水　竜一