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● 個人情報保護方針	日総グループ個人情報保護理念日総グループは、人材ビジネスに携わる企業として個人情報の重要性を強く認識すると共に、個人情報保護に関する法規範を遵守し「個人情報に関するコンプライアンス・プログラムの要求事項JIS Q 15001」に基づいた以下の「個人情報保護方針」を策定し、全ての社員が意識を持って、個人情報の適正な取り扱いを行うよう推進致します。日総工産株式会社　個人情報保護方針１．個人情報に関する法令及び個人情報に基づくコンプライアンス・プログラムを遵守致します。２．個人情報を収集する場合は、ご本人から直接またはＨＰを通じて行っており、収集させて頂いた個人情報の利用は、提供された方の就業等、日総工産の業務上の範囲内と致します。また、収集させて頂いた個人情報の紛失、改ざん、漏洩及び不正アクセスなどの危険に対し、技術面及び社内において管理体制を構築し、適切な保護措置し予防すると共に、それらの是正を実施致します。３．収集した個人情報は、以下の何れかに該当する場合を除き、提供者の同意を得ることなく、第三者に開示致しません。　(1)開示について提供者の同意がある場合。　(2)統計データとして個人の識別が不可能な形式に変換して利用する場合。　(3)法令または警察、検察、裁判所その他の法的機関、または官公署より適法に開示を要求された場合。　(4)業務上において、取引先、または当社委託先に開示する必要がある場合。但し、このような場合には、開示先と個人情報に関する機密保持契約を締結致します。４．収集した個人情報について、提供者本人より情報の開示や訂正の依頼があった場合、または情報の利用及び第三者への提供の停止を望まれた場合は速やかに対応致します。５．個人情報に関して適切な運用を行うため、コンプライアンス・プログラム等を定期的に見直し、継続的に改善すると共に、その内容を社内に徹底致します。 2006年4月1日（第2版発行）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日総工産株式会社　　　　　代表取締役社長　清水　竜一【サイトご利用にあたって】 (1) 「717450.net」とは、日総工産株式会社（以下「当社」といいます）が提供する上の仕事情報・転職関連サービス総合サイト（以下「当社運営サイト」といいます）およびこのサイトに付随するメール配信その他の転職支援サービスをいいます。 (2) 登録会員及び当サイトをご利用の方は自らの意思および責任のもと、当サイトをご利用ください。 ■禁止事項登録会員は、当社運営サイトにおいて以下Ａ～Ｆを行ってはならないものとします。 A. 意図的に虚偽の情報を登録／提供する行為 B. 著作権、商標権、プライバシー権、氏名権、肖像権、名誉等の他人の権利を侵害する行為 C. 個人や団体を誹謗中傷する行為 D. 法令、公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為 E. 当サイトを利用しての営利を目的とした情報提供等の行為 F. 当サイトの運営を妨げる行為、または当社の信頼を毀損する行為 G. 当サイトの画像、文章等の複製、翻案、無断引用 ■当社の責任当サイトへの登録会員および当サイトのご利用（これらに伴う当社または第三者の情報提供行為等を含みます）により生じる一切の損害（精神的苦痛、求職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益）につき、当社の過失がない限り責任を負わないものとします。また、当社は、その他当サイトに通じてアクセスできる第三者企業が提供するサイトおよびサービス、もしくは当サイトにおいて懸賞や販売促進活動などを行っている第三者企業により生じる一切の損害につき、一切責任を負わないものとします。なお、当社が責任を負う場合であっても、当社の故意または重過失がない限り当社の責任は直接かつ通常の損害に限られるものとします。【個人情報の取扱いについて】当社、当社運営サイトをご利用になる方(以下「登録会員」といいます)のプライバシーを尊重し、登録された個人情報管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。 ■個人情報の取得と利用目的個人情報の収集と利用の目的、範囲は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。 A. 当社運営サイトからのサービス提供（お仕事情報の提供）と会員サービスにおける個人認証 B. 登録会員の承諾に基づく、当社運営サイトの利用企業への個人情報開示 C．当社は提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できないよう加工した統計データを作成することがあります。（個人を特定できない統計データについては、当社は何ら制限なく利用することができるものとします） ■個人情報を提供しなかった場合に生じる結果について各サービスの実施においてそれぞれ必要となる項目を入力いただかない場合は、各々のサービスを受けられないことがあります。 ■個人情報の第三者への提供登録会員の個人情報について、ご本人の同意を得ずに第三者に提供することは、原則いたしません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、登録会員の同意を得た場合に限り、提供します。ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、登録会員の同意なく個人情報を提供することがあります。 A. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザーご本人の承諾を得ることが困難である場合 B. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザーご本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合 C. 裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合 D. ユーザーご本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合 E. 法令により開示または提供が許容されている場合 ■第三者の範囲以下の場合に、個人情報の提供を受ける者は、第三者に該当しないものとします。 A. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合 (なお、委託先における個人情報の取扱いについては当社が責任を負います。) B. 当社の合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合 ■応募先企業における個人情報管理登録会員の同意に基づいて応募先企業に提供された個人情報は、応募先企業の定める個人情報管理に関する規程に則って管理されます。当社は各企業に対し、利用目的の範囲内で個人情報を適切に管理するよう啓発しています。 ■個人情報処理の外部委託当社は、個人情報を取り扱う業務の一部または全部を外部委託することがあります。 ■個人情報の管理について当社は、その管理下にある個人情報の紛失、誤用、改変を防止するために、適切なセキュリティ対策の実施に努めています。個人情報は、一般の利用者がアクセスできない安全な環境下に保管しています。また、当社は、ご提供いただいた個人情報を正確にデータ処理するように努めます。ただし、登録いただいた際の個人情報の内容が正確かつ最新であることについては、登録会員の責任を負うものとします。 ■登録会員の個人情報に関する権利当社は、個人情報の開示、訂正・削除もしくは利用停止の求めに適切に対応いたします。その際に、個人を識別できる情報（氏名、住所、電話番号、生年月日、メールアドレスなど）により、本人確認させていただきます。本人以外が個人を識別できる情報を入手し使用した場合、当社は責任を負いません。 ■個人情報の変更等登録会員した個人情報は、いつでも変更・追加・削除することができます。 ■第三者提供に関する免責事項以下の場合は、第三者による個人情報の取得に関し、当社は何らの責任を負いません。 A. ユーザー自らが当サイト上の機能または別の手段を用いて特定の企業に個人情報を明らかにする場合 B. 活動情報またはその他のユーザーが当サイト上に入力した情報により、期せずして本人が特定できてしまった場合 C. 当サイトからリンクされる外部サイトにおいて、ユーザーより個人情報が提供され、またそれが利用された場合 ■個人情報管理責任者ユーザーの個人情報は、以下の者が責任をもって管理するものとします。日総工産株式会社人財開発部部門個人情報管理責任者 ■個人情報管理についてのお問い合わせ先個人情報管理についてのお問い合わせは、以下のメールアドレスまでお願いします。 Mail　cp@nisso.co.jp 付則この規約は2005年10月１日より改訂・施行する。　　　　　　　　　　　制定　2005年4月1日　　　　　　　　　　　改訂　2005年10月1日これらの方針に同意する

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